Čelebić je naglasio da su tokom godine realizovana dva javna poziva za dodjelu sredstava nevladinim organizacijama. Ukupni budžet od 100.000 eura nije u potpunosti iskorišćen zbog nedovoljnog kvaliteta projekata. Na prvom konkursu raspodijeljeno je 45.000 eura, dok je na drugom, od planiranih 55.000 eura, odobreno samo 20.000 za tri projekta.

„Nažalost, od 18 prijavljenih organizacija, samo tri su ispunile zakonom propisane standarde,“ istakao je Čelebić, dodajući da će preostala sredstva biti vraćena u budžet za narednu godinu.

„Pozivam NVO sektor da iskoristi smjernice dostupne na sajtu opštine i prati obuke koje organizujemo, kako bismo u budućnosti imali kvalitetnije projekte,” dodao je.

Mjesne zajednice: Kvalitetna saradnja i podrška

Na teritoriji Budve funkcionišu 24 mjesne zajednice koje su, prema riječima Čelebića, ostvarile dobru saradnju sa opštinskim organima koji im redovno pružaju finansijsku podršku za osnovne operativne troškove, poput zakupa prostora i goriva, uz obavezu transparentnog izvještavanja.

„Saradnja sa mjesnim zajednicama je na obostrano zadovoljstvo. Svaka zajednica na kraju godine podnosi godišnji izvještaj koji prolazi reviziju,” rekao je Čelebić.

Digitalizacija arhivske građe, projekat za budućnost

Jedan od najvećih uspjeha sekretarijata u 2023. godini, prema riječima Čelebića, je proces digitalizacije arhivske građe.

„Ovaj projekat će značajno olakšati rad svih opštinskih službi. Sekretarijat za investicije već je u velikom dijelu digitalizovao svoju arhivu, a naredne godine planiramo da završimo ovaj proces za sve sekretarijate,“ kazao je.

Obnova voznog parka i racionalizacija troškova

Sekretarijat za lokalnu samoupravu upravlja voznim parkom opštine, koji će se u narednom periodu modernizovati uvođenjem ekoloških vozila.

„Planiramo kupovinu električnih vozila kako bismo smanjili troškove i emisiju štetnih gasova,“ kazao je Čelebić.

Takođe je najavio smanjenje troškova zakupa poslovnih prostora kroz adaptaciju opštinskih objekata. Sekretar je ponosno istakao činjenicu da je u tekućoj godini rekordno smanjen broj bolovanja.

„Tokom 2023. godine, samo 65 radnika je koristilo bolovanje, što je znatno manje nego prethodnih godina. Ovaj trend rezultat je bolje organizacije i radne atmosfere u opštini. Nadamo se da ćemo ga zadržati i u narednim godinama. Naš cilj je da građanima Budve pružimo još kvalitetniju uslugu i unaprijedimo rad svih opštinskih organa“, zaključio je Čelebić.

Opširnije u video snimku:



Tekst priredila redakcija portala RTB