Svi zainteresovani kandidati sa sobom treba da ponesu CV, po mogućnosti nekoliko, na našem i engleskom jeziku.

“Dolazite i prijavljujete se za sezonski posao po vašem izboru. Ove godine otvaramo 250 novih sezonskih radnih mjesta, kako u Hotelu Regent, na bazenu Lido, tako i u čitavom naselju. Svi naši zakupci takođe traže radnike više i zaista profili radnika su različiti od ljudi koji se bave uslugom, uslugom komunikacije sa vlasnicima stanova, do ljudi koji rade na bazenu kao spasioci, konobari, različite vrste recepcija. Tražimo mlade, elokventne ljude, koji govore po mogućnosti engleski ili neki jezik više”, kazao je Kalezić u razgovoru za Info Biro.

Zainteresovani za posao ne moraju da budu sa iskustvom i obrazovanjem iz turizma i ugostiteljstva. Prihvatljiv je, kako je kazao, i menadžment, odnosi sa javnošću, marketing i slično.

“Ne moraju takođe da budu ni samo ljudi sa završenim fakultetom, mogu da budu i sa završenom srednjom stručnom spremom i zaista su vrata otvorena za sve mlade ljude dobre volje”, kazao je Kalezić.

Prema njegovim riječima, do sada je “dobar dio” mladih ljudi ostao da radi u Porto Montenegru i nakon sezone.

“Mi smo počeli 2007. godine sa 10 zaposlenih, a sad imamo 360 zaposlenih samo u Adriatic Marinasu. Tokom sezone Porto Montenegro zaposli nešto više od 1000 ljudi”, podsjetio je PR Porto Montenegra.