- Posebnu pažnju ćemo posvetiti zakonskim propisima koji omogućavaju majci u Crnoj Gori da koristi porodiljsko odsustvo u trajanju od 365 dana, kao i, ukoliko se ranije vrati na posao, svakodnevnu pauzu od 90 minuta za dojenje, istakla je Kristina Mihailović iz NVO Roditelji.