Foto: ilustracija/pexel

Broj korisnika materijalnog obezbjeđenja u Budvi ostaje stabilan, dok se najveći broj zahtjeva građana odnosi na ostvarivanje prava na dječji dodatak, koji trenutno prima 6.000 djece do 18 godina, saopštila je Jasna Petrović, rukovoditeljka Područne jedinice Budva Centra za socijalni rad.

Međutim, uprkos kontinuiranom radu, zaposleni u ovoj ustanovi suočavaju se sa ozbiljnim izazovima, nedostatkom prostora i malim brojem stručnih radnika.

Trenutno, na evidenciji Centra za socijalni rad Budva nalazi se 28 porodica korisnika materijalnog obezbjeđenja, što je broj koji varira samo minimalno tokom godine.

„Tokom ljeta, kada se neki korisnici zaposle sezonski, broj može pasti za jednu do tri porodice, ali generalno ostaje na istom nivou“, objašnjava Petrović u izjavi za Polis.


Petrović/Foto: printscreen

Značajan priliv stanovništva u Budvi direktno se odražava na broj korisnika dječjeg dodatka.

„Trenutno imamo 6.000 djece koja primaju dječji dodatak do 18. godine, koji iznosi 30 eura. Djeca korisnika materijalnog obezbjeđenja primaju nešto veći iznos od 57 eura. Osim toga, iznosi za druge vrste dodataka su sledeći: dodatak na njegu i pomoć 67 eura, dok lična invalidnina iznosi 77 eura“, precizirala je Petrović.

Petrović naglašava da materijalno obezbjeđenje varira u zavisnosti od broja članova domaćinstva, ali da su ti iznosi daleko od dovoljnog za dostojanstven život:

Jednočlana porodica: 89 eura
Dvočlana porodica: 107 eura
Tročlana porodica: 129 eura
Četvoročlana porodica: 152 eura
Petočlana porodica: 170,82 eura

„Pored toga, korisnici imaju pravo na uvećani dječji dodatak i subvencije za utrošenu električnu energiju, što donekle pomaže u njihovoj finansijskoj situaciji“, dodaje ona.

U prethodnoj godini došlo je do povećanja naknade za novorođeno dijete, a procedura za ostvarivanje ovog prava je pojednostavljena.

„Roditelji sada za prvo dijete dobijaju 1.000 eura, za drugo 1.500 eura, za treće 2.000 eura, dok je za četvrto i svako naredno predviđena jednokratna isplata od 2.500 eura“, kazala je Petrović, dodajući da se razlike u isplati vrše sukcesivno, pa će se u prvom kvartalu 2025. godine isplaćivati preostali iznosi.

Problemi u radu: Premali prostor i nedostatak kadra

Iako se svakodnevno bave osjetljivim slučajevima, zaposleni u Centru za socijalni rad Budva suočeni su sa neadekvatnim uslovima rada.

„Radimo u prostoru od samo 25 kvadrata, nemamo ni posebnu kancelariju za socijalno-ljekarsku komisiju, zbog čega naši korisnici moraju da putuju u Kotor ili Nikšić. Takođe, nedostaje nam prijemna kancelarija i prostor za diskretan razgovor sa strankama“, navodi Petrović.

Dodatni problem je i nedovoljan broj stručnih radnika, jer ih je trenutno samo četvoro, što je premalo za obim posla koji obavljaju.

„Naša služba funkcioniše 24 sata dnevno, a uz stalni priliv zahtjeva, potreban nam je veći broj stručnih radnika. Nadamo se da će resorno ministarstvo i lokalna samouprava preduzeti konkretne korake kako bi se poboljšali uslovi rada i omogućila efikasnija pomoć korisnicima“, poručila je Petrović.

Tekst priredila redakcija portala RTV Budva