Foto: arhiva

Iz tog resora su kazali da je Vlada Crne Gore, na njihov predlog, donijela izmjene i dopune Uredbe o zaradama lica u službi u VCG, za čiju primjenu će biti potrebno oko 195 hiljada EUR mjesečno, a za šta sredstva u budžetu već postoje.

Kako su kazali, ukupna zarada službenika VCG biće uvećana za deset odsto od osnovne zarade, a za pripadnike deklarisanih jedinica za 15 odsto, koji do sada nijesu imali nikakav dodatak, uprkos važnoj ulozi u okviru evroatlantskog sistema kolektivne odbrane.

„Usvajanjem ove Uredbe stvorićemo uslove za poboljšanje materijalnog statusa zaposlenih u Vojsci, spriječiti odliv kadrova ali i te pozicije učiniti atraktivnijim za rad", kaže se u saopštenju.

Resorni ministar Raško Konjević kazao je da, s obzirom na to da je zaposlenima u zdravstvu i prosvjeti zarada u prethodnom periodu uvećavana dva puta, će se zalagati se za dalje poboljšanje uslova rada i statusa zaposlenih u Vojsci i Ministarstvu odbrane.

Kako je pojasnio da će se Uredbom izvršiti usklađivanje zarada lica u službi u VCG u cilju rangiranja dužnosti, prepoznavanja radnih mjesta sa specifičnim i otežanim uslovima rada i obezbjeđenja adekvatne naknade za takve vrste poslova.

“Takođe, ovim aktom se vrši prekompozicija i uvećanje zarada lica koji se bave zdravstvenom zaštitom i vojnim sanitetom u Vojsci i uvode novi dodaci za deficitarna znanja i struke, koje do sada nijesu bile adekvatno riješena (sajber)”, rekao je Konjević.

On je kazao da trenutno postoji značajna razlika između zarada osoba koja se bave zdravstvenom zaštitom u Vojsci i u javnom sektoru, pri čemu bi, bez ovog uvećanja koje je sada obezbijeđeno, ova razlika bila još veća, budući da od 1. jula stupa na snagu dodatno povećanje plata u javnom zdravstvu.

On je kazao da je prethodna Vlada u aprilu donijela Uredbu o izmjenama i dopunama Uredbe o zaradama lica u službi u Vojsci Crne Gore, ali ona nije potpisana niti objavljena u „Službenom listu Crne Gore“, pa samim tim nije ni mogla stupiti na snagu.