Foto: Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija

Kako je saopšteno iz MPNI, izmjene se uvode zbog slučajeva koji se odnose na prijavljivanje seksualnog uznemiravanja učenika i učenica, i one će biti upućene Vladi na usvajanje u januaru.

Iz MPNI su kazali da su izmjenama predvidjeli da se zaposlenom u obrazovno-vaspitnoj ustanovi koji je prijavljen za seksualno uznemiravanje, može privremeno zabraniti obavljanje radnih zadataka do okončanja postupka.

Iz tog resora su podsjetili da je važećim zakonskim rješenjem već predviđeno da, u slučajevima kada je nastavnik pravosnažnom presudom osuđen za krivično djelo protiv polne slobode, ne može obavljati obrazovno-vaspitni rad.

“Uvedene su odredbe koje se odnose na razrješenja direktora javnih ustanova u svim slučajevima kada se i za njih utvrdi da su seksualno uznemiravali učenike ili zaposlene”, kazali su iz MPNI.

Kako su dodali, osnov za razrješenje direktora javne ustanove biće i u slučaju ako je protiv njega pokrenut postupak za krivično djelo protiv polne slobode.

“MPNI je ove izmjene uvelo zbog slučajeva koji se odnose na prijavljivanja seksualnog uznemiravanja učenika/ca od strane zaposlenih u obrazovno-vaspitnim ustanovama, a koji su prethodnih dana sa razlogom zabrinuli crnogorsku javnost”, navodi se u saopštenju.

Iz Ministarstva su kazali da su u završnoj fazi i izmjene Pravilnika o normativima i standardima za sticanje sredstava iz javnih prihoda za ustanove koje realizuju javno važeće obrazovne programe.

“Ovim izmjenama predviđeno je povećanje broja pedagoga i psihologa, s ciljem jačanja njihove preventivne uloge u borbi protiv svih oblika nasilja”, kazali su iz MPNI.

Oni su podsjetili da je Vlada usvojila paket mjera za suzbijanje nasilja i vandalizma u školama, kojim su definisane ključne aktivnosti koje je neophodno sprovesti u narednom periodu i u čiju realizaciju će biti uključene sve relevantne institucije.

(Mina)