Na osnovu ovih navoda, Sindiklna organizacija daje sljedeće saopštenje:

"Tačni su navodi da je odlukom Odbora direktora Društva, na predlog Sindikalne organizacije, određena isplata stimulativne nakande, kao nagrade za rad u 2013. godini, kao što je bila praksa i prethodnih godina.

Cilj ove nagrade je prevashodno poboljšanje socijalnog statusa zaposlenih, uz napomenu da se zarada zaposlenih, iako je Društvo pozitivno poslovalo, zadržala na nivo zarada za 2007. godinu.

Svojim nesebičnim zalaganjem i radom, naročito tokom trajanja turističke sezone, zaposleni znatno doprinose u ostvarivanju dobiti Društva. Tokom trajanja turističke sezone, svi zaposleni rade duže od punog radnog vremena, za vrijeme državnih i vjerskih praznika i u neradne dane i ostvare mnogo više radnih sati od zakonom utvrđenih.

Ističemo da se, zbog ušteda u poslovanju, zaposlenima nakon isteka godišnjeg odmora zarada zaposlenih umanjuje 30%, na osnovu zaključenog Sporazuma između Sindikalne organizacije i poslodavca.

Navodi u ovom saopštenju su tačni, što se može utvrditi na osnovu raspoložive dokumentacije kod nadležnih službi Društva, ali ne mogu biti argument za isplatu dividende, već samo za vrednovanje rada zaposlenih u Hotelskoj grupi.

Na kraju podsjećamo da su zaposleni ujedno i akcionari Društva, te da veoma vode računa o njegovom poslovanju.

Na osnovu navoda u ovom saopštenju, ostavljamo javnosti Crne Gore da procijeni opravdanost za isplatu tzv. „13. zarade“, odnosno „istinitost“ navoda u dnevnom listu Vijesti."