Unapređenje digitalizacije Zavoda za zapošljavanje

Cilj izmjena i dopuna Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti je stvaranje pravnog osnova za nesmetan proces digitalizacije Zavoda za zapošljavanje (ZZZ), saopštila je ministarka rada i socijalnog staranja Naida Nišić.

Foto: ZZZCG

„Ova reforma će omogućiti brže i kvalitetnije pružanje usluga na tržištu rada, kako nezaposlenim osobama i tražiocima zaposlenja, tako i poslodavcima“, istakla je Nišić na zasjedanju Skupštine.

Ona je, kako je saopšteno iz Ministarstva, kazala da se ključne novine izmjena i dopuna zakona odnose na činjenicu da će nezaposlene osobe ubuduće moći da se prijave na evidenciju Zavoda ne samo ličnim dolaskom, već i elektronskim putem.

„Takođe, biće im omogućeno da zahtjeve za ostvarivanje prava tokom nezaposlenosti podnose i u digitalnom obliku, pored dosadašnjih opcija neposredne predaje ili slanja poštom“, rekla je Nišić.

Ona je dodala da će digitalizacija olakšati i postupke za poslodavce, koji će ubuduće moći da prijave slobodna radna mjesta, kao i zasnivanje i prestanak radnog odnosa, elektronskim putem.

„Na ovaj način omogućili smo građanima i poslodavcima značajnu uštedu vremena i smanjenje administrativnih barijera. Digitalne usluge Zavoda biće dostupne 24/7, omogućavajući bržu i efikasniju obradu zahtjeva, veću transparentnost i lakši pristup informacijama o slobodnim radnim mjestima“, naglasila je Nišić.

Pored toga, kako je dodala, smanjiće se troškovi povezani sa dolaskom i štampom dokumenata, dok će sigurnija evidencija podataka i automatizovana obrada dodatno poboljšati kvalitet usluga.

„Ovim izmjenama činimo značajan korak ka modernizaciji i digitalizaciji ZZZ, čime će se povećati efikasnost sistema i poboljšati dostupnost usluga kako građanima, tako i privredi“, zaključila je Nišić.

(Mina)