Foto: Portal RTV Budva/arhiva

Novi zakon, koji je predložilo Ministarstvo rada, ima za cilj smanjenje nezaposlenosti i rješavanje hroničnog nedostatka sezonske radne snage. Uvodi se nova kategorija radnika, stalni sezonac, koji bi radio šest do osam mjeseci godišnje, a ostatak godine primao naknadu od Zavoda za zapošljavanje, dok bi poslodavci nastavili da mu uplaćuju doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje.
Foto:

Naknada van sezone iznosila bi 108 eura mjesečno, a pravo na nju gubi se ako radnik odbije novi ugovor bez opravdanog razloga. Sa druge strane, ako poslodavac ne ponudi novi ugovor, mora vratiti sredstva Zavodu.

Zakon omogućava zapošljavanje nezaposlenih, studenata i penzionera u sektorima turizma, ugostiteljstva, trgovine, građevine i poljoprivrede. U slučaju da sezonac radi više od osam mjeseci godišnje, stiče pravo na stalno zaposlenje.

Predviđene su i novčane kazne za poslodavce koji ne poštuju zakon, do 1.000 eura za pravna i fizička lica.

Ostaje da se vidi da li će zakon stupiti na snagu na vrijeme kako bi se primijenio već ovog ljeta, budući da Ministarstvo rada još nije preciziralo tačan datum početka njegove primjene.