Foto: Pexels

Kako objašnjava predsjednik Udruženja hotelijera Crne Gore, Nikola Pejović, za Radio Budva, interesovanje za Crnu Goru kao turističku destinaciju postoji, ali opada u odnosu na prethodne godine.

Takođe, on navodi da je jedan od ključnih problema nedostatak sezonskih radnika, te da se procjenjuje da samo Budvi nedostaje oko 8.000 radnika za predstojeću sezonu. Uprkos naporima da se problem riješi, Nacrt zakona o stalnom sezonskom radniku se još uvijek nije našao u skupštinskoj proceduri.

Turistički radnici pokušavaju da primijene modele iz drugih zemalja, poput Hrvatske, kako bi ublažili ovaj problem. Kako dodaje Pejović, u cilju rješavanja istog, stupili su u kontakt sa firmom iz Srbije koja pokušava da dovede radnu snagu.

Pored toga, on ističe da je povećanje stope PDV-a dodatno otežalo situaciju, te da su mnogi hotelijeri skeptični u pogledu predstojeće sezone i pokušavaju da pregovaraju sa agencijama o zakupu svojih objekata kako bi osigurali stabilnost.

“Već oko Karnevala se očekuje otvaranje hotela, mada ima i onih koji se neće otvoriti. Grad se jednostavno koristi kao tranzit, kao i prošle godine. Ljudi idu prema Albaniji. To se tržište jednostavno mnogo bolje otvorilo”, objašnjava Pejović, zaključujući da će povećanje PDV-a direktno uticati na konkurentnost Crne Gore kao turističke destinacije, na šta su upozoravali gotovo svi turistički poslenici.



Portal RTB