Ilustracija, Foto: Pixabay

"Sve branše traže povećanje plata, a mi koji punimo budžet vodimo borbu kako da ispunimo svoje obaveze i kako da prvog dana u mjesecu platimo svoje radnike, struju, PDV, zakup i sve ono što sleduje, kako bi šira društvena zajednica bila zadovoljena", istakao je Ćetković.


Foto: PrintScreen/RTV Budva, yt

Radna nedjelja u ljetnoj sezoni bi doprinijela opstanku malih trgovina

Kako navodi Ćetković za Jutrom iz Budve, vlasnici malih prehrambenih trgovina traže dozvolu za radnu nedjelju tokom ljetnje sezone, voljni da za taj rad tokom 16 nedjelja podliježu svakoj vrsti inspekcijskog nadzora koji bi zaštitio radnike.

"Mada je smiješno govoriti o tome da neko treba da štiti radnike od nas, jer u tom slučaju firma ne može biti uspješna. Suština je da mi hoćemo da radimo nedjeljom. Zaposlenima koji hoće da rade je rečeno da će im na kraju smjene, pored redovne plate, biti isplaćeno dodatnih 50 EUR, što je mnogim ljudima koji rade kod nas značajna suma novca. Više puta smo govorili o tome da bi ta nedjelja, naročito ljeti, doprinijela opstanku malih prehrambenih radnji i butika, kojih nije malo na teritoriji primorja. Pored toga, i turisti bi bili zadovoljni zato što bi mogli da kupe osnovne namirnice kada dođu da ljetuju kod nas", kazao je Četković.

Iz Udruženja malih prehrambenih trgovina se nadaju da će u 2024. ovaj problem biti riješen i da će dobiti dozvolu za rad nedjeljom, na opšte zadovoljstvo kako pružaoca usluga u ovoj oblasti privrede, tako i turista.

"Na taj način ćemo u ljetnjem periodu kasirati više novca i lakše ući u zimu spremni na sve obaveze koje nas čekaju. Mislim da će i turisti biti zadovoljni, jer dođu nesvjesni činjenice da nedjeljom ništa ne radi. Svakako smatram da treba precrtati slovenački model koji dozvoljava radnjama od 100 kvadrata da rade. Mi smo mali, skromni i borimo se sami, ali ipak opstajemo i doprinosimo široj društvenoj zajednici", ističe on.

Stabilna situacija na tržištu rada

"Tržište se stabilizovalo, jer smo i moje kolege i ja shvatili da se mora dati ozbiljna plata, imajući u vidu da ona predstavlja glavni motivacioni faktor. Osim toga, mi moramo da damo i pet dana više godišnjeg odmora i da izađemo u susret kad god treba. Sve u svemu, mislim da je trenutno manji problem sa radnom snagom nego prošlih godina. Sezonski radnici su uglavnom ljudi koji žive na teritoriji Boke i Budve, i 2/3 nas privatnika drži jednog ili dva radnika viška tokom cijele godine kako bismo pokrili ljetnju sezonu. Zato oni tokom zime imaju više plaćenog godišnjeg odmora i ulaze raspoloženi u sezonu, i to je nešto što svi mi moramo da uradimo kako bismo opstali", ističe Ćetković.

Kako ističe Ćetković, prosječna zarada jednog trgovca je 900 EUR u zimskog periodu, dok tokom ljetnje sezone ta cifra iznosi 1.000 EUR i više. Zaposleni imaju pravo na 28 dana godišnjeg odmora, a nedjelja i praznici su neradni.

Bez većih promjena u cijenama

Kada je riječ o maržama u malim trgovinama, poznato je da one moraju biti nešto veće nego u velikim trgovačkim lancima. Međutim, kako objašnjavaju iz ovog Udruženja, cijene su posljednjih pola godine stabilne. Porasle su cijene cigara i sokova, a kako navodi Ćetković, "država ima ogromne potrebe i ogroman aparat, i to su isključivo akcize koje ona uvodi i koje se moraju ispoštovati."

Kvalitetna priprema donosi dobre rezultate

Ćetković je za kraj istakao da se od aktuelne Vlade očekuje ozbiljnost, te da smatraju da nema nikakvog razloga da ista ne iznese jasan stav u vezi sa radnom nedjeljom u ljetnjoj sezoni.

"Kakav god da je stav, nama je važno da izađe što prije kako bismo se pripremili. Očekujemo ozbiljan pristup i od Ministarstva i od Vlade. Jer dobra priprema daje pozitivne rezultate", kazao je Ćetković.