Ukupan broj zaposlenih u opštinama u ovom periodu je povećan za 474 sa 11.304 na 11.778.

"Broj radnika za 12 mjeseci najviše je povećan u Ulcinju za 175, a Bijelo Polje prednjači u smanjenju za 28 radnika", pokazuje analiza o stanju javnih finansija na lokalnom nivou u koju je Pobjeda imala uvid.

U ulcinjskoj opštini, uključujući javna preduzeća i ustanove broj radnika je povećan sa 401 na 576, a u beranskoj sa 491 na 609, pljevaljskoj sa 751 na 833, a podgoričkoj sa 2621 na 2698 radnika. U Budvi u kojoj je finansijska situacija najteža, broj zaposlenih je povećan za 24 sa 1.071 na 1.092.

U rekorderu po smanjenju Bijelom Polju broj zaposlenih je sveden sa 671 na 643. Na Cetinju je sa 529 broj smanjen na 505, a u Herceg Novom sa 629 na 611. Kako je finansijska situacija u većini crnogorskih opština, kako je prije desetak dana javno upozorio i ministar finansija Radoje Zugić, izuzetno nepovoljna, neodrživa i urušava ukupan fiskalni sistem, mnoge opštine će najvjerovatnije morati da koriguju broj zaposlenih, ali i zarade.

Ukupan dug opština neizmirene obaveze, krediti i poreska dugovanja objavila protekle sedmice, iznose blizu 350 miliona eura. I to nije konačna cifra, jer neizmirene obaveze zaključno sa junom iznose 112 miliona, krediti zaključno sa septembrom 168, a poreski dug zaključno sa novembrom 69 miliona eura.

Ovo stanje je, kako je ocijenjeno, posljedica isključivo neracionalnog poslovanja.