Foto: Kancelarija za prevenciju bolesti zavisnosti i mlade

Kako su kazali iz Coca-Cola HBC Crna Gora, radionica će biti održana putem ZOOM-a, a obavezna je registracija putem sljedećeg LINKA.

Radulović je karijerni coach za preko 250 klijenata u više od 60 zemalja. Iako ekspert sa više od decenije iskustva u poslovnom razvoju na međunarodnom nivou, naročito ističe važnost neformalne edukacije koju pruža Coca-Cola podrška mladima.

"Upravo edukativni programi ovakvog formata mogu da pomognu mladim profesionalcima da dođu do prvog zaposlenja i izgrade uspješnu karijeru", naglasio je Radulović.

CV i LinkedIn su prva impresija koja vodi do intervjua i novog posla. Oni moraju biti dobro napisani, efektni i precizni.

"Prvi i najvažniji korak za dobijanje intervjua za željeni posao je prijava za posao i CV koji se ističe, dok LinkedIn profil provjerava svaki HR i regruter. To je više nego dovoljan razlog da budete baš na ovoj radionici", poručuje Radulović.

Na samom kraju predavanja, Milo je pripremio i korisno iznenađenje za one najpažljivije.

Predavanje se realizuje u sklopu 6. sezone Coca-Cola podrške mladima.

Kako su naveli iz kompanije Coca-Cola HBC Crna Gora, ovo je ujedno poslednje predavanje prije ljetnje pauze, tokom koje sve zainteresovane mlade na Coca-Cola podrška mladima platformi očekuju brojna snimljena video predavanja.

"Mladi u Crnoj Gori sve više prepoznaju važnost neformalne edukacije za profesionalni razvoj. To potvrđuju prvi rezultati ovogodišnje, šeste sezone Coca-Cola podrška mladima programa. Samo u posljednja dva mjeseca, preko 500 mladih ljudi iskoristilo je šansu koju, kroz besplatne online i offline radionice, kao i predavanja dostupna na sajtu, pruža program Coca-Cola podrška mladima i unaprijedilo svoje profesionalne vještine", naveli su oni.

Prema riječima Tijane Grujić, menadžerke za partnerstva sa lokalnom zajednicom u kompaniji Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora, mapirati vještine za bolju konkurentnost na tržištu rada, omogućiti edukaciju i savjete najrelevantnijih domaćih i regionalnih predavača, već šest godina je misija Coca-Cola podrška mladima.

"U eri digitalizacije, brzih promjena na tržištu rada i freelancing-a, milenijalsi i generacija Z osposobljavaju se za nova zanimanja. Mladi su svjesni da su im, osim diplome, potrebne i dodatne vještine. Kroz naš program nastojimo da odgovorimo na stvarne potrebe mladih, slušajući šta nam govore i pružajući im primjenljive i korisne edukacije. I to je ono što program Coca-Cola podrška mladima izdvaja", kazala je Grujić.