Foto: arhiva portala

Vujačić je gostujući u jutarnjem programu TV Budva iznio najnovije podatke, napominjući da su krajem oktobra u evidenciji biroa zabilježena 559 nezaposlena lica, među kojima prednjače žene, starije osobe i ranjive grupe.


Vujačić/Foto: printscreen/youtube

Od ukupnog broja nezaposlenih, čak 397 su žene, što ukazuje na probleme sa zapošljavanjem unutar ove grupe. Vujačić je naveo da mnoge žene, posebno one koje imaju djecu sa posebnim potrebama ili se suočavaju sa drugim socijalnim izazovima, imaju poteškoća da pronađu stalno zaposlenje.

„Ove osobe često spadaju u ranjive grupe koje su teže zapošljive, što dodatno komplikuje situaciju na tržištu rada,“ pojasnio je on.

Budva trenutno bilježi deficit stručnih kadrova u oblastima poput građevinarstva, arhitekture, medicine i farmacije. Vujačić navodi da je ovo trend koji je prisutan tokom cijele godine, a ne samo sezonski.

„Poslodavci su posebno zainteresovani za inženjere, arhitekte i medicinske stručnjake, međutim, većinu tih pozicija nismo u mogućnosti da popunimo preko Zavoda,“ rekao je on.

U postsezoni je zabilježen veći broj otvorenih pozicija u trgovinskim lancima, pri čemu određeni poslodavci čak nude smještaj za radnike tokom cijele godine.

„Jedan veliki trgovinski lanac u Budvi obezbjeđuje solidnu platu i smještaj, što je značajna podrška u periodu kada mnogi radnici traže stabilnije uslove,“ istakao je Vujačić, dodajući da i dalje ima prilika za zapošljavanje, čak i za one koji su prethodno radili sezonske poslove.

Program podrške za zapošljavanje lica s invaliditetom ima sve veću podršku među poslodavcima.

„Trenutno imamo oko 30 zahtjeva za zapošljavanje osoba s invaliditetom, najčešće na kancelarijskim i administrativnim poslovima,“ kazao je Vujačić. Ovaj program obuhvata subvencionisanje do 75% bruto plate za osobe sa invaliditetom, a Vujačić napominje da poslodavci sve češće iskazuju interesovanje za učestvovanje u ovoj šemi.

Zahvaljujući programu stručnog osposobljavanja, koji traje od sredine oktobra do sredine novembra, mladi sa završenim fakultetima imaju priliku za pripravnički rad, a interesovanje poslodavaca je izuzetno veliko.

„Interesovanje je trostruko veće od broja dostupnih pripravnika, a sa nedavnim povećanjem pripravničkih plata na 600 eura, očekujemo nastavak pozitivnog trenda,“ naveo je Vujačić.

Ove godine je, prema njegovim riječima, veći broj ljudi pronašao posao tokom ljeta i još se nije vratio na evidenciju Zavoda.

„Vidimo povećan broj zaposlenih, posebno onih koji rade u hotelskoj industriji, koja je nastavila da radi tokom jeseni,“ kazao je Vujačić, napominjući da će u novembru broj nezaposlenih vjerovatno opet porasti, kada se završi postsezonski period.

Vujačić ističe važnost prijave na Zavod za zapošljavanje, ne samo zbog pristupa radnim mjestima, već i zbog socijalnih i edukativnih beneficija koje nudi.

„Osobe koje se nalaze na našoj evidenciji imaju pristup obukama za prekvalifikaciju, mogućnost za sticanje novčanih naknada u slučaju prestanka radnog odnosa, kao i mogućnost apliciranja za kredite,“ pojasnio je.


Tekst priredila redakcija portala